近日，宜賓路橋28名員工向宜賓市建筑職稱中評(píng)委提交了職稱評(píng)審資料。此次參評(píng)專業(yè)均為市政工程專業(yè)，其中初聘、初評(píng)技術(shù)員、助理工程師14名，工程師14名。

自宜賓市建筑工程專業(yè)職稱評(píng)審委員會(huì)發(fā)出評(píng)審?fù)ㄖ詠?lái)，公司人力資源部立即在人力資源系統(tǒng)里篩查符合申報(bào)條件的員工，組織開(kāi)展職稱申報(bào)培訓(xùn)，倡導(dǎo)員工積極參加申報(bào)，指導(dǎo)員工認(rèn)真填報(bào)申報(bào)資料，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)完成職稱的材料上報(bào)工作。同時(shí)人力資源部積極同評(píng)審組織密切聯(lián)系，隨時(shí)掌握職稱申報(bào)的審查情況。

今年，公司一舉有14名員工參加中級(jí)工程師評(píng)審，這得益于國(guó)家專業(yè)技術(shù)員人職稱評(píng)審工作的重大改革，地方政府積極響應(yīng)職稱改革減政放權(quán)措施，今年的評(píng)審政策不僅簡(jiǎn)化了職稱評(píng)審流程，還就評(píng)審條件向相關(guān)企業(yè)進(jìn)行傾斜。

這次市政職稱人員數(shù)量申報(bào)歷年最多，與公司一直以來(lái)重視職稱評(píng)審工作相關(guān)。其原因有三：一是每年的職稱評(píng)審期間，公司都會(huì)開(kāi)展職稱申報(bào)專項(xiàng)培訓(xùn)，使員工能充分認(rèn)識(shí)職稱在職業(yè)生涯中的重要性和必要性。二是人力資源部門專人負(fù)責(zé)對(duì)員工的材料填報(bào)進(jìn)行指導(dǎo)。三通過(guò)評(píng)審，會(huì)使一大批專業(yè)技術(shù)硬、工作能力強(qiáng)、個(gè)人素質(zhì)高的員工獲得一定的專業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了廣大員工精技術(shù)、多創(chuàng)新的工作熱情，為宜賓路橋?qū)嵤┑娜瞬排d企戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。