12月26日，宜賓路橋召開2016年度中層干部民主評議測評會，公司13名中層干部和項目經理在會上述職，公司領導班子和職工代表參加會議，并對以上人員進行評議打分。

為了嚴肅本次評議測評，黨總支書記雷敬云首先向與會人員提出測評要求：一是樹立大局意識做好測評工作；二是以辯證觀點來評判中層干部的述職；三是堅持實事求是，客觀公正地打分。

會上，13名中層干部和項目經理分別述職，總結一年來的工作、學習、生活情況，查找存在的問題和不足，提出對下一步工作的努力方向和工作重點目標。與會人員結合中層干部的述職總結、履職情況和平時表現，本著客觀公正的原則，對其政治思想、業(yè)務技術、管理能力、作風形象進行認真仔細的評議打分，以真實反映中層干部的綜合素質和崗位履職情況。

據悉，本次測評結果，將作為中層干部年終評先選優(yōu)的一項重要依據，也是對中層干部管理的一個重要標識。