近日，宜賓路橋人力資源部在全司集中開展勞動(dòng)合同督查及工資社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研活動(dòng)，就公司的員工勞動(dòng)合同、工資薪酬、社會(huì)繳費(fèi)等情況進(jìn)行了自查自糾，確保職工權(quán)益無遺漏、無缺失。

為了真實(shí)無誤地確定公司所有職工的相關(guān)情況，人力資源部門派專人到各在建工程項(xiàng)目地開展了情況調(diào)研，及時(shí)將自查的結(jié)果形成《關(guān)于勞動(dòng)合同督查及工資社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)調(diào)研的報(bào)告》上報(bào)鼎能公司人力資源部。

據(jù)調(diào)查反應(yīng)，公司在職正式職工的勞動(dòng)合同簽訂覆蓋率達(dá)100%，薪酬水平總體呈上升趨勢(shì)，“五險(xiǎn)一金”參照國家及宜賓地區(qū)政策已達(dá)到全員繳費(fèi)、全員覆蓋、無拖繳欠費(fèi)情況。本次調(diào)查還對(duì)公司在高端人才引進(jìn)、工資總額核算等相關(guān)問題作了詳細(xì)的對(duì)照核實(shí)。